terça-feira, 4 de junho de 2013

Foi determinado pela Justiça, funcionários do Município de Jericó voltar a seu lugar de trabalho; o que foram transferidos VEJA ;

Hoje, dia 04 de junho, 4 meses após a denuncia feita pelo SINSERJ à Promotoria Pública Estadual, foi realizada uma audiência para assinatura do TAC- Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta.Esse termo foi a opção que a promotoria propôs ao representante da prefeitura, após várias tentativas de conversas e negociações pelo motivo da realização de transferências de dezenas de servidores municipais de Jericó das mais variadas formas. Alguns só oralmente, sem ser emitido portarias; mesmo quando emitidas, sem a devida fundamentação;outros chegaram até a serem substituídos por pessoas contratadas. Um fato chamava atenção: OS TRANSFERIDOS CLARAMENTE NÃO VOTARAM NOS ELEITOS PARA ATUAL GESTÃO.
UM AVISO A TODOS OS PREFEITOS Da REGIÃO, QUE OS TEMPOS MUDARAM, QUE TRANSFERÊNCIA DE SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL SÓ É ACEITA E VÁLIDA QUANDO ALICERÇADA NO INTERESSE PÚBLICO, TEM QUE ESTÁ ESCRITA, E BEM FUNDAMENTADA . O BRASIL É UM PAÍS DEMOCRÁTICO. NINGUÉM PODE SER PUNIDO PELO EXERCÍCIO DO VOTO, POIS TAIS ATOS ATENTAM CONTRA A DEMOCRACIA, CONTRA A DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, SENDO AO MESMO TEMPO INJUSTO, IMORAL E ILEGAL. 



Fonte: Jericó New's com a Redação do SINSERJ.

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